Vad innebär det att vara egen arbetsgivare?

 

Att vara egen arbetsgivare inom personlig assistans innebär att du själv kan utforma assistansen utifrån dina behov och önskemål. Du bestämmer vilka som ska vara dina assistenter, vilken lön de ska ha, vilka utbildningar de ska gå och hur arbetet ska utföras. Det ger dig stor frihet och möjlighet till självbestämmande i vardagen. Samtidigt innebär det ett ansvar, men du behöver inte göra allt på egen hand.

Som arbetsgivare ansvarar du för följande:

  • Rekrytera assistenter som passar dina behov
  • Skriva anställningsavtal och vid behov teckna kollektivavtal
  • Ordna försäkringar för att skapa trygghet för dina assistenter
  • Planera introduktion och utbildningar (t.ex. HLR, lyftteknik)
  • Skapa en trygg arbetsmiljö och följa arbetsmiljöansvar
  • Administrera löner, skatter och semesterersättning
  • Rapportera arbetstider till Försäkringskassa eller kommun
  • Hålla kontakt med myndigheter och hantera beslut eller överklaganden

Du behöver inte hantera allt på egen hand. Det finns stöd att få i det administrativa.

Vi finns här för dig

Hos oss bestämmer du själv vad du vill ha hjälp med. Det kanske räcker med stöd i lönehanteringen, eller så vill du ha hjälp med större delar av det administrativa arbetet.

Oavsett omfattning anpassar vi vårt stöd efter dina behov. Du behåller kontrollen, och vi ser till att allt fungerar smidigt, säkert och korrekt utan att du behöver bära ansvaret själv.

Våra tjänster
Boka ett kostnadsfritt möte